BERITASERUYAN.COM– Bupati Seruyan, Ahmad Selanorwanda, melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kepala satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan. Evaluasi ini menjadi dasar penting dalam rencana rotasi jabatan serta pembentukan kabinet baru.
Bupati menegaskan, penilaian tidak hanya berfokus pada aspek administrasi, tetapi juga mencakup histori pelaksanaan program strategis, pengelolaan dan realisasi anggaran, hingga kemampuan dalam membaca situasi serta menyusun perencanaan jangka pendek maupun jangka panjang.
“Kita menilai dari daftar historis, apakah sektor-sektor strategis sudah dilaksanakan dengan baik, apakah anggaran diarahkan dan dialokasikan secara tepat sesuai skala prioritas,” jelasnya di Kuala Pembuang, Selasa (22/4).
Sebagai bagian dari proses ini, seluruh kepala SKPD diminta melakukan presentasi langsung di hadapan Bupati dan tim penilai. Dalam presentasi, mereka harus memaparkan capaian tahun sebelumnya, perkembangan program yang sedang berjalan, serta rencana kerja tahun mendatang.
“Kami ingin melihat bagaimana mereka menjelaskan, mengomunikasikan, dan menganalisis situasi. Dari sana kami menilai kapabilitas dan keseriusan mereka dalam memimpin satuan kerja masing-masing,” tegasnya.
Bupati menambahkan, tim evaluasi juga mengumpulkan data dan laporan dari berbagai sektor untuk memperkuat dasar penilaian. Semua informasi tersebut akan menjadi bahan pertimbangan dalam penataan struktur pemerintahan ke depan.
“Evaluasi ini penting untuk memastikan bahwa setiap pemimpin perangkat daerah benar-benar kompeten, memiliki visi, dan mampu menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab,” tandasnya.
Langkah ini menegaskan komitmen Pemkab Seruyan dalam mewujudkan pemerintahan yang profesional, berbasis kinerja, serta berorientasi pada hasil. Bupati menutup dengan pernyataan bahwa hanya pejabat yang menunjukkan dedikasi dan prestasi nyata yang akan diberi kepercayaan lebih besar di masa mendatang. (WD)
