BERITASERUYAN.COM– Bupati Seruyan, Ahmad Selanorwanda, S.E., M.Si., memimpin apel pagi di halaman belakang Kantor Sekretariat Daerah, Senin (14/4).
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Seruyan memberikan arahan kepada seluruh pegawai mengenai pentingnya disiplin, tanggung jawab, dan semangat dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara.
Dia mengungkapkan, bahwa kehadiran pegawai akan terus dipantau, dan bagi yang tidak hadir tanpa alasan yang jelas akan diberikan peringatan. “Apabila ketidakhadiran terjadi hingga tiga kali, maka sanksi tegas akan diberikan,” tegasnya.
Meski demikian, dirinya tetap membuka ruang toleransi bagi pegawai yang berhalangan hadir karena sakit atau kondisi mendesak lainnya. Menurutnya, pegawai tidak perlu memaksakan diri untuk hadir jika memang dalam kondisi tidak memungkinkan, karena hal tersebut justru bisa berdampak buruk.
Bupati juga mengingatkan pentingnya persiapan sejak malam hari, mulai dari perlengkapan kerja, pakaian dinas, hingga dokumen penunjang lainnya. Ia menyampaikan bahwa doa dan dukungan keluarga juga berperan penting dalam kelancaran aktivitas pegawai di pagi hari.
Ahmad Selanorwanda berharap para pegawai dapat mematuhi aturan yang berlaku, mulai dari ketepatan waktu, kelengkapan seragam, hingga pelaksanaan tugas yang terorganisir.
Lebih jauh, Bupati menyampaikan pentingnya pemahaman terhadap tugas dan tanggung jawab masing-masing pegawai. Ia menekankan bahwa kedisiplinan harus tumbuh dari kesadaran pribadi, bukan semata-mata karena pengawasan atasan.
Menurutnya, setiap pekerjaan yang dijalankan adalah bentuk amanah yang telah dipilih secara sadar oleh masing-masing individu, dan oleh karena itu harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab dan kebanggaan.
Dalam kesempatan ini, Bupati juga menyoroti posisi strategis Sekretariat Daerah sebagai pusat pemerintahan yang menjadi tulang punggung administrasi daerah. Oleh karena itu, pola kerja yang diterapkan harus berbasis data dan analisis yang kuat, serta mampu merespons tantangan secara cepat dan tepat. Dalam pandangannya, kesiapan adalah kunci utama dalam menjalankan roda pemerintahan yang efektif. Pegawai dituntut untuk siap menghadapi kebutuhan pekerjaan bahkan sebelum diminta.
Menurut Bupati, tugas utama pegawai adalah melayani, memberdayakan, dan membangun. Namun dalam praktiknya, terdapat banyak hal teknis yang memerlukan ketelitian dan manajemen yang baik. Ia mengingatkan bahwa seiring bertambahnya usia dan pengalaman, tanggung jawab yang diemban juga akan semakin besar. Namun demikian, peningkatan tanggung jawab ini juga akan sejalan dengan peningkatan karir dan kesejahteraan.
Dalam arahannya, Bupati juga mengajak seluruh pegawai untuk bersaing secara sehat, baik dengan rekan kerja maupun dengan diri sendiri. Ia menekankan bahwa prestasi individu turut menentukan kualitas kinerja secara kolektif. Oleh karena itu, ia mengimbau agar setiap pegawai bekerja dengan tertib, disiplin, dan penuh tanggung jawab.
Ia juga menyampaikan pentingnya kemampuan mengatur waktu dan memilah tugas berdasarkan prioritas. Tanpa kemampuan tersebut, seseorang akan merasa semua hal mendesak dan akhirnya tidak bisa menyelesaikan tugas dengan baik. Menurutnya, manajemen waktu dan penentuan prioritas sangat penting dalam menjaga efektivitas kerja.
Bupati juga menekankan bahwa pengetahuan dan pengalaman adalah modal utama dalam dunia kerja. Pengetahuan dapat diperoleh dari berbagai sumber, sementara pengalaman dibentuk dari proses dan perjalanan hidup. Keduanya saling melengkapi dalam membentuk pribadi yang kompeten dan berkinerja baik. Ia berpesan agar para pegawai tidak bersikap apatis terhadap pengetahuan baru dan terus berupaya mengembangkan diri. Dengan terus belajar dan beradaptasi, produktivitas dan kepuasan kerja dapat meningkat.
Kepada para pegawai muda, Bupati berpesan agar tidak hanya mengikuti arus, melainkan mulai mempersiapkan diri sejak sekarang. Ia mendorong generasi muda untuk mengembangkan wawasan, memperkuat kompetensi, dan menilai kinerja secara objektif.
Mengakhiri arahannya, Ahmad Selanorwanda mengajak seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas diri, membuka diri terhadap perubahan, dan menjadi bagian dari generasi yang unggul serta membawa kemajuan bagi daerah. Ia berharap arahan ini dapat menjadi motivasi untuk bekerja lebih baik, lebih disiplin, dan lebih bertanggung jawab demi kemajuan Kabupaten Seruyan.
Semoga arahan dan semangat yang disampaikan dapat menjadi bekal positif bagi seluruh pegawai dalam menjalankan tugas sehari-hari serta membawa manfaat bagi masyarakat luas. (WD)
