Gelar FGD Untuk Redam Konflik Sosial Di Seruyan

0
90

BERITASERUYAN.COM- Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) Seruyan menggelar kegiatan diskusi terarah atau sering disebut Forum Group Discussion (FGD) untuk meredam konflik sosial dengan tema “Menciptakan Kabupaten Seruyan Yang Aman Dan Kondusif Di Tahun 2021”. Bertempat Di Aula Pemerintahan Daerah Seruyan. Selasa (12/01)

Bupati Seruyan Yulhaidir, dalam sambutannya menyampaikan, Pemerintah Daerah sangat mendukung sekali dan mengapresiasi kegiatan ini, karena dengan adanya kegiatan ini dapat menjadi musyawarah kita bersama untuk menetralisir konflik-konfik di Seruyan sehingga menciptakan seruyan yang kondusif dan aman.

Dirinya berharap melalui kegiatan tersebut segala bentuk permasalahan yang berpotensi terjadinya konflik bisa diselesaikan dengan baik. “Seperti persoalan terhadap sengketa lahan antara masyarakat dan investor yang masih sering terjadi saat ini,” Ungkapnya.

“Perlu diketahui, berdasarkan Undang-undang 1946 pasal 33, kekuasan alam dikuasai negara harus hadir dalam tiga kepentingan pertama pemerintah, masyarakat dan investasi hal tersebut harus seimbang, tidak ada yang di kesampingkan dalam hal pembangunan” Jelasnya.

Dilain kesempatan, Kapolres Seruyan AKBP Bayu Wicaksono menyampaikan tujuan diadakannya kegiatan FGD tersebut karena dirinya melihat adanya permasalahan-permasalahan sosial yang berpotensi menimbulkan konflik di kabupaten seruyan.

“Dimana permasalahan itu sudah saya petakan sejak saya berada di kabupaten seruyan, berdasarkan hasil pemantauan dinamika dilapangan baik itu secara nasional, secara provinsi, maupun lokal yang jika tidak di redam akan menimbulkan konflik,” Ungkapnya.

Diharapnya setelah adanya forum diskusi ini, selain bisa saling mengenal antara rekan-rekan perusahaan dan unsur-unsur pemerintahan, tetapi juga sebagai upaya mengantisipasi permasalahan sosial yang berpotensi menimbulkan konflik, sehingga bisa membangun sinergi bersama-sama untuk menciptakan Kabupaten Seruyan yang aman dan kondusif. (Jib)

5 1 vote
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments